Im Rahmen eines zweitägigen Workshops zum Thema Führungskompetenz haben sich Teilnehmerinnen des Frauen-Mentoring-Programms mentUP+ der Universität Passau unter Leitung von Franziska Neidhart mit der Frage beschäftigt, wie gute und souveräne Führung gelingen kann. Zum Einstieg in den zweiten Tag fand ein "Frühstücksgespräch" mit Andrea Anderlik statt, Direktorin im Caritasverband für die Diözese Passau, bei dem sie den Programmteilnehmerinnen Einblicke in ihren Werdegang und in ihren Alltag als Führungskraft gab.
Trainerin Franziska Neidhart mit Caritasdirektorin Andrea Anderlik und Programmkoordinator Dr. Benedikt KuhnenFoto: Uni Passau
Andrea Anderlik begann ihre Karriere zunächst als Designerin in der Textilbranche, wechselte jedoch nach der Geburt ihrer Kinder in den Sozialbereich, wo sie sich während der Elternzeit bei der Familienakademie der Kinderfreunde Linz-Land engagierte. Dank der Unterstützung ihres Mannes und ihrer Eltern konnte sie Mutterschaft, Führungsposition und Studium vereinbaren, während sie 2009 die Leitung eines Seniorenwohnhauses der katholischen Stiftung Liebenau in Oberösterreich übernahm und später zur Caritas wechselte, wo sie Leiterin eines Seniorenwohnhauses wurde.
2014 kam Anderlik dann in die Führungsebene der Caritas in Oberösterreich. Als Geschäftsführerin der "Caritas für Betreuung und Pflege" nahm sie hier auch die Interessenvertretung konfessioneller Alten- und Pflegeheime gegenüber Politik und Gesellschaft wahr. Seit 2021 ist sie nun Direktorin im Caritasverband für die Diözese Passau und zusammen mit dem Bischöflichen Beauftragten verantwortlich für rund 4.000 Mitarbeitende in mehr als 140 Einrichtungen. "Ich muss jeden Tag unzählige Entscheidungen treffen, zum Beispiel bei der Besprechung von Baumaßnahmen." Worauf es dabei besonders ankomme, wollte eine der Programmteilnehmerinnen wissen. "Führen ohne Angst und Kontrollwahn ist das Wichtigste", so Anderlik.
Dr. Benedikt Kuhnen, Koordinator des Frauen-Mentoring-Programms, der ebenfalls am Frühstücksgespräch teilnahm, freute sich über den interessanten und offenen Austausch: "Ich bin sehr dankbar, dass Frau Anderlik sich die Zeit genommen hat, unseren Mentees Einblicke in ihren Werdegang und in ihre Erfahrungen als Führungskraft zu geben - noch dazu am Wochenende."